2 октября 2019 года сотрудники ГБУЗ «ЦРБ Апшеронского района» МЗ КК приняли участие во Всероссийской штабной тренировке. Были отработаны теоретические и практические навыки по теме: «Организация действий руководящего состава и нештатных формирований сил ГО и СМК при возникновении ЧС природного и техногенного характера».

По тактической легенде в оперативный штаб поступила информация о пожаре лесного массива на территории МО Апшеронского район.

Муниципальные органы управления и силы были переведены в режим функционирования «Чрезвычайная ситуация», организована работа межведомственного оперативного штаба по ликвидации ЧС Апшеронского района.

В срочном порядке на место ЧС отправились пожарно-спасательные подразделения, управление по вопросам ГО и ЧС администрации МО Апшеронский район, оперативная группа «Кубань-Спас», Бригада скорой медицинской помощи, отдел МВД РФ по Апшеронскому району. Прибыв на место, специалисты немедленно приступили к ликвидации последствий чрезвычайной ситуации (пожара).

По окончанию тренировочного занятия участники мероприятия провели совещание, в ходе которого подвели предварительные итоги и обсудили готовность  городских служб к чрезвычайным ситуациям.

Фото: Разбор чрезвычайной ситуации

28 сентября специалисты КОД №1 МЗ КК и сотрудники ГБУЗ «ЦРБ Апшеронского района» МЗ КК провели очередной День женкого здоровья в Апшеронском районе.  Прием вели врачи онкомаммологи, онкоуролог, онкодерматолог, онкопроктолог, врачи УЗИ-диагностики, передвижная маммографическая установка.

Всего была осмотрено 385 человек, УЗИ сделано 30 пациентам, маммографий 19.

Пациентам, у которых выявленна патология (24 чел.- 7% осмотренных), были даны направления на дальнейшее обследование и рекомендации специалистов краевых учреждений.

День женского здоровья в станице Кубанской

20 сентября 2019 года прошел очередной День здоровья в Кубанском сельском поселении, в котором приняли участие специалисты передвижной маммографической бригады  ГБУЗ «Клинический онкологический диспансер №1» МЗ КК и сотрудники амбулатории ст.Кубанской. За время проведения Дня здоровья были осмотрены 20 женщин-жительниц Кубанского поселения.

Уважаемые, женщины! Своевременно проходите маммографические обследования! Берегите свое здоровье!

ГБУЗ «ЦРБ Апшеронского района» МЗ  КК принимала активное участие в акции «Дадим шар земной детям!», посвященной празднику: парада первоклассников! Акция проводилась 14 сентября 2019 г. На площадке «Здоровей-ка» медицинский психолог ЦРБ Галкина Е.В. развлекала ребят в различных конкурсах: дети рисовали на асфальте школьные принадлежности, проводилась игра «Шутки, игры, песни соберут нас вместе» Мальчики и девочки прыгали на скакалках, узнавали свой рост и вес, а сказочный герой конкурсно-развлекательной программы Карлсон превратил праздник в добрую сказку!!!

Весело, задорно счастливые первоклассники провели время!  Здоровый образ жизни - выбор молодых!!! Мы желаем всем успехов в учебе и крепкого здоровья!!!

Во всех лечебно-профилактичесих учреждениях  ГБУЗ  «ЦРБ  Апшеронского  района» с 16.09.2019 по 21.09.2019г. будет  проводиться  акция  «Неделя  ранней  диагностики  новообразований  полости  рта  и  глотки»

Всего в Апшеронском районе 5 Домовых хозяйств.  На занятии, в том числе, присутствовали и представители  вновь созданного Домового хозяйства села Пригорное Черниговского сельского поселения, с числом жителей 66, находящегося на расстоянии 8 километров от ближайшей медицинской организации.

После теоретической части занятия,  была проведена  и практическая отработка полученных навыков, где ответственные лица  Домовых хозяйств собственноручно имели возможность наложить повязки, измерить артериальное давление, оказать помощь при внезапной остановке сердца.

Регулярно проводимые обучающие занятия с представителями  Домовых хозяйств позволяют приблизить получение первой помощи  жителям отдаленных, малочисленных поселков нашего района!

Забота о людях, благие намеренья власти и придуманная менеджерами реальная помощь медицине: бережливая поликлиника должна улучшить работу медицинских учреждений и обеспечить оптимальную доступность врачебной помощи для пациентов.

Проект «Бережливая поликлиника» возник на основе менеджмента в далекой от медицины крупной корпорации («Тойота»)  – вроде, принципы организации труда и логистики в коммерческой компании и медицинском учреждении однотипны, так почему бы не использовать методику в лечебно-диагностическом процессе. Цель проекта абсолютно благая и замечательная – значительное повышение доступности первичной медпомощи и облегчение работы врачей.

Далеко не всегда человек обращается в поликлинику за диагностикой и лечением – значительная часть работы первичного звена медицины направлена на профилактику, для которой не всегда нужен врач. Много врачебного времени теряется на околомедицинские процедуры и процессы, которые можно и нужно решать без участия квалифицированного специалиста силами административного звена медучреждения. Переход на компьютерную обработку медицинской информации и снижение бумажной нагрузки на врача являются важным фактором оптимизация труда. Бережливая поликлиника предполагает решение следующих задач:

    оптимизация работы регистратуры с возможностью электронной записи к врачу;

    перераспределение потока пациентов с увеличением нагрузки на средний медицинский персонал (для профилактики не нужен врач);

    значительное уменьшение ожидания больного человека в очереди;

    уменьшение писанины у врача с увеличением времени на работу с пациентом;

    устранение несвойственных врачу функций (запись на процедуры и исследования, решение организационных вопросов, согласования с начальством);

    рационализация врачебного рабочего места (убрать все лишнее со стола, чтобы не мешать лечебно-диагностическому процессу).

Выполнив все задачи и обеспечив оптимизацию, бережливая поликлиника станет основой следующих положительных изменений:

значительное уменьшение временного интервала от момента прихода пациента в поликлинику до попадания к врачу;

 уменьшение времени врачебного приема;

 увеличение доступности за счет повышения количества принятых пациентов;

возможность для любого человека пройти дополнительную диспансеризацию или профилактический осмотр без потери лишнего времени;

 легкое решение любых околомедицинских проблем.

В Апшеронском районе в проект «Бережливая поликлиника» вошло пока только детское поликлиническое отделение г. Апшеронск (с марта 2018 года).

- что сделано (сегодня мы расскажем об изменениях в регистратуре детской поликлинике):

Внедрена электронная запись к врачу по сети Интернет, через инфомат, стоящий в холе ДПО, на повторный прием к врачу – педиатру вас запишет сам врач, нет необходимости стоять в очереди в регистратуре. Обращаем ваше внимание, дорогие жители города и района, на то, что запись к узким специалистам (окулист, ЛОР, невролог, детский хирург, эндокринолог) осуществляется только врачом – педиатром после приема и соответствующего обследования, это необходимо для того чтобы повысить эффективность приема узких специалистов, сделать их более доступными. Так измена маркировка амбулаторных карт для улучшения визуализации и снижения затрат времени поиска при необходимости. Регистратор готовит амбулаторные карты перед приемом врача заранее и передает медработнику. Каждое рабочие место регистратора оснащено компьютером, убрано все лишнее, отвлекающие работника (принцип 5s). Создан call – центр куда стекаются все телефонные звонки, к сожалению пока не многоканальный номер, но мы надеемся что в этом году проблема будет решена. (Напоминаем номера телефонов регистратуры детского поликлинического отделения г. Апшеронска 88615225754).

Проект «Бережливая поликлиника» продолжается, мы будем регулярно освещать происходящее изменения.

В проекте Бережливая поликлиника четко обозначено, какие проблемы здравоохранения не будут решаться:

    отсутствие кадров;

    низкие зарплаты медперсонала;

    отсутствие уважения к медицинской помощи;

    повышение компьютерной грамотности врачей;

    взаимодействие с коммерческой медициной;

    возрастные особенности и поведение пациентов.

Как можно увеличить доступность медицинской помощи при хронической нехватке врачей, медсестер и регистраторов в поликлиниках? Если нет доктора, то никто не сможет лечить больного человека. Неадекватная оплата труда является значимым фактором для дефицита врачебных кадров. Большая часть врачей в поликлиниках – это специалисты предпенсионного и пенсионного возраста, для которых работа с компьютером требует дополнительных усилий и временных потерь, а молодые владеющие компьютером кадры не спешат работать низкооплачиваемыми докторами в поликлинике. Страховая медицина не отменяет обязательное ведение бумажных амбулаторных карт, поэтому «офисная» работа врача удваивается – написать в карту и занести информацию в компьютер. Предвзятое и негативное отношение к медицине, сформированное средствами массовой информации, приводит к неуважению врачебного труда. Медицинская услуга и медицинская помощь – это разные понятия: первое должно оплачиваться, а второе предполагает бесплатность, так что же делает врач на приеме, оказывает услугу или избавляет от болезни?

Но бережливая поликлиника вовсе не предназначена для решения всех этих злободневных задач. Как и цифровая медицина, проект направлен в будущее, которое может никогда не наступить для огромного количества врачей и пациентов.